Las mujeres son la clave de la rentabilidad de las empresas
Lejos de ser un problema como muchas veces se ha hecho ver, contratar mujeres para cargos medios y de liderazgo sería el secreto para el éxito empresarial.
Un estudio realizado por el Bank of América estableció que las mujeres somos más que restables para las empresas. La investigación concluyó que las compañías que tienen más personas del género femenino contratadas en puestos medios y otros de liderazgo, son fundamentales para hacer crecer sus dependencias y, por ende, las economías de sus países.
El informe cruzó datos del crecimiento de distintas empresas y la cantidad de contrataciones, concluyendo que aquellas que tenían al menos un 25% de mujeres en sus puestos ejecutivos, tenían mejores ganancias anuales que las que no.
Este dato es súmamente relevante tomando en cuenta que durante muchos años muchas compañías no han querido contratar mujeres para altos cargos por el prejuicio que eso conlleva y por querer evitarse ausencias laborales de pre y post natal, por ejemplo.
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