¿Licencia por desamor? Países donde ya se aplica la medida

¿Quién no ha pasado por una ruptura amorosa? La mayoría de las personas al menos vivirá una quiebre sentimental importante a lo largo de su vida adulta, hecho que coincidirá con una etapa laboral activa. El dolor del fin de una relación puede afectar a algunos en mayor o menor medida, sin embargo lo único que está claro es que duele y puede afectar nuestra salud mental y rendimiento. 

Por lo mismo, empresa de algunos países ya han considerado los permisos laborales para quienes estén pasando una pena de amor. En algunos casos son varios días de ausencia al lugar de trabajo. 


En Filipinas, el Cebu Century Plaza Hotel ofrece ofrece a sus trabajadores cinco días de licencia pagada para que superen una ruptura sentimenta. La medida tuvo tan buena acogida que se propuso como ley nacional. La medida incluye tres días de permiso, sin sueldo.

Este no es el único caso, el 2024, en la empresa de tecnología StockGro de la India comenzó a funcionar la política de tomarse una semana libre posterior a una ruptura, sin necesidad de justificación.

Lo mismo ocurre en la empresa Hime & Company de Japón. Ellos sin duda fueron "la avanzada", ya que desde el 2008  incluyen licencia por "desamor". Es más, tienen establecidas la cantidad de jornadas dependiendo de la edad. Un día para menores de 24 años, dos días para empleados entre 25 y 29 años y 3 jornadas para mayores de 30. 

La licencia por quiebre sentimental es algo que las empresas están considerando cada vez más en distintos rincones del mundo, más aún luego que un estudio de la Universidad de Minnesota revelara que el 44% de las personas en proceso de divorcio reportaron un impacto negativo en su desempeño laboral, como falta de concentración y crisis emocionales.

¿Te gustaría que se implementara en Chile?